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“銀發群體”在靈活用工市場受歡迎早有由來：根據Lancers公司的告，在從事兩份以上工作的日本人中，將近一半年齡超過歲。今天，金柚網又推出面向年輕人的靈活用工平臺“豆豆”。該平臺主要為在校大學生及剛畢業的年輕群體，提供現代服務業靈活用工機會，品牌Slogan為“做，你想做”，符合年輕人勇敢追求自我的調性。隨著豆豆的落地，金柚網的產品版圖初步浮現。公司整體清晰定位“數字化的靈活用工平臺”：基于已獲得數字化靈活用工平臺優勢，通過對企業業務模式進行智能解析（包括需求分析、數據匹配、架構調整），形成專業診斷，并運用數字化技術自動形成佳解決方案，然后與后端配置的靈活用工路由進行交互，尋找個體從業者、勞務派遣人員、自由職業、全職媽媽、實學生、極客、退休老人等靈活用工群體。

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達到節能減排，治理大氣污染的目的。據悉，深圳對純電動物流配送車輛運營資助項目設立了一定門檻，比如要求企業車輛達到輛，其中純電動車輛需要滿足輛，對于車輛運輸的行駛里程、數據接入等方面也有嚴格規定。據了解，今年是年發放此項補貼，家物流企業通過深圳市新能源汽車運行數據監測服務平臺提交申請，已經成功申請到了補貼，惠及臺車輛，預計補貼總額達到萬元。補貼發放緩解經營壓力“我們平臺匯總的新能源貨運企業數據，相當于這個行業運行的晴雨表?！鄙钲谑泻酵ū倍沸畔⒓夹g有限公佘麗玢透露，目前通過深圳市新能源汽車運行數據監測服務平臺申請終端接入的車輛達到輛。她表示，搭建這個平臺，一方面可以給物流企業提供服務保障。

進一步擴大了覆蓋范圍。規范建議提出，在堅持做好預防工作方面，要提高防疫思想認識，全面落實“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，切實落實“四早”措施。要堅持科學佩戴口罩，建議從業人員隨身備用一次性使用或口罩。要實行分區分級防控，針對處于不同風險級別地區的企業對外營業場所、郵件快件處理場所和企業內部辦公場所，提出不同的消毒、測溫、外來人員管控等防控規范建議。在加強單位防疫管理方面，操作規范提出詳細建議：寄遞企業應落實防控主體責任，建立健全內部制度、實施方案和應急處置流程；遵守地方防控要求，做好防控具體工作；發生新增時，配合地方相關部門做好相關工作；儲備分發防疫用品，定期為從業人員分發口罩；采取多種方式積極開展防疫知識宣傳。

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深圳針對純電動物流車輛發放補貼。今年家物流企業成功申請到補貼，惠及臺純電動貨運車輛，預計發放補貼的總額達到萬元。今年是年發放補貼據介紹，為了推動深圳藍計劃落地，鼓勵發展純電動貨運運輸，深圳根據《深圳市現代物流業發展專項資金管理辦法》（深交規〔〕3號）相關要求，于年啟動了純電動物流配送車輛運營資助項目，同時組建了深圳市新能源汽車運行數據監測服務平臺。隨著補貼政策的推進，深圳的純電動物流車輛在短短一年多時間迅速從兩三萬輛增加到了7萬多輛。市交通運輸局物流發展處科長舒謙告訴晶記者，深圳已經成為全國，也是全球純電動物流車數量多的城市。深圳希望通過推出補貼政策，鼓勵城市物流配送企業踴躍選擇新能源貨車。

文章來源：網絡 | 更新日期:2021-04-03 10:58