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時間：2021-03-27 14:36:46 佳豪鑫

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楊珊珊梁杰發以來，各行業公司招聘活動多受影響?？梢钥吹?，靈活用工市場增速明顯變快。盒馬鮮生率先推出“共享員工”，在復工復產困難階段，不同企業間的短期人員借調既緩解了企業用工壓力，又解決了人才閑置問題?！肮蚕韱T工”只是一個開始，靈活用工的起飛才剛剛拉開帷幕。將非核心崗位外包，用互聯網、大數據等技術手段解決臨時性、季節性的用人需求，對企業勞動成本管控機制意義重大。另一方面，多一份工作，多一份保障，讓“靈工”多勞多得。國信研究告估算中國“靈工”人口基數達2.4億人，但當前通過人力資源服務商進行的業務滲透率甚至不足1%。瞄準靈活用工這塊“肥肉”的HRSaaS公司金柚網，早已將戰略定位調整為數字化的靈活用工平臺。

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強勢進入靈活用工市場。在成立6周年之際，正式發布面向青年群體的靈活用工招聘平臺——“豆豆”，“B+C”完整靈活用工版圖就此浮現。靈活用工平臺的新版圖金柚網的靈活用工業務，要從年說起。如果說年還停留在觀察階段，到了年，金柚網開始正式試水靈活用工市場的派遣、外包服務，并在內部成立了一個名為BPO（業務流程外包）的部門，當年服務超過百家客戶。金柚網調動精干力量進行封閉式開發，推出針對-歲中老年群體的靈活用工平臺“閑不住”。從項目組成立到小程序上線，僅僅用了4個月的時間?！伴e不住”為中老年群體提供了大量靈活就業崗位：他們天然不需要企業，有良好的專業技能，同時有發揮余熱的想法。期間，“閑不住”聯合閃送安置了一批歲上下的“共享員工”。

“銀發群體”在靈活用工市場受歡迎早有由來：根據Lancers公司的告，在從事兩份以上工作的日本人中，將近一半年齡超過歲。今天，金柚網又推出面向年輕人的靈活用工平臺“豆豆”。該平臺主要為在校大學生及剛畢業的年輕群體，提供現代服務業靈活用工機會，品牌Slogan為“做，你想做”，符合年輕人勇敢追求自我的調性。隨著豆豆的落地，金柚網的產品版圖初步浮現。公司整體清晰定位“數字化的靈活用工平臺”：基于已獲得數字化靈活用工平臺優勢，通過對企業業務模式進行智能解析（包括需求分析、數據匹配、架構調整），形成專業診斷，并運用數字化技術自動形成佳解決方案，然后與后端配置的靈活用工路由進行交互，尋找個體從業者、勞務派遣人員、自由職業、全職媽媽、實學生、極客、退休老人等靈活用工群體。

文章來源：網絡 | 更新日期:2021-04-03 10:43