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公司主要以物流、貨運、運輸、托運等多式聯運,貨物倉儲包裝,流通加工,配送,信息管理,還為廣大客戶提供第三方物流方案設計,及物流資源整合的綜合性物流服務。備有專人熱線,對貨物全程監控,24小時為您提供貨物查詢,業務咨詢,信息反饋,監督的服務,實現了誠信、準時、安全、便利的服務目標,贏得了全國廣大客戶的支持和信賴。
楊珊珊梁杰發以來,各行業公司招聘活動多受影響??梢钥吹?,靈活用工市場增速明顯變快。盒馬鮮生率先推出“共享員工”,在復工復產困難階段,不同企業間的短期人員借調既緩解了企業用工壓力,又解決了人才閑置問題?!肮蚕韱T工”只是一個開始,靈活用工的起飛才剛剛拉開帷幕。將非核心崗位外包,用互聯網、大數據等技術手段解決臨時性、季節性的用人需求,對企業勞動成本管控機制意義重大。另一方面,多一份工作,多一份保障,讓“靈工”多勞多得。國信研究告估算中國“靈工”人口基數達2.4億人,但當前通過人力資源服務商進行的業務滲透率甚至不足1%。瞄準靈活用工這塊“肥肉”的HRSaaS公司金柚網,早已將戰略定位調整為數字化的靈活用工平臺。
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只能給客服打電話,客服又要問物流部同事,同事要問第三方物流公司,而物流公司層層外包也并不完全掌握每個司機的具體行程,整個流程冗余,效率低下,客戶體驗極差。正如立白技術人員所說:“現在我們上淘寶哪怕買一塊錢的東西,都能在手機上看到商品的運輸過程,客戶花了幾十萬進貨,自然更關心物流情況,何況很多品牌服務商希望能夠提前準備好倉儲能力及時分發即將到來的貨物。給B端客戶C端的體驗,是領導給我們的指示,也是我們工作的方向?!币环矫媸莻鹘y消費品企業自身無法監控在途貨物行車軌跡并掌握實時狀況,另一方面廣大品牌服務商也對在途商品存在巨大的信息化盲區。供應鏈管理的數字化轉型成為立白高效履約配送的關鍵所在。年7月。
從而實現用工模式的匹配,終交付形成一體化,打造出更完整的人力資源靈活用工整合方案和更為豐富的人力資源服務場景體驗。圖注:金柚網產品矩陣“靈活用工業務會是金柚網戰略中非常重要的一項?!苯痂志W創始人郭偉表示:“我們把中國的人力資源市場分為兩大類,一個叫全職雇傭市場,一個叫靈活用工市場。目前我們可能看到大部分的成熟平臺都集中在全職雇傭領域,但中國還有另外一個更大的市場叫靈活用工市場,在這片新土地上,你會發現目前還沒有哪家平臺把招聘和人崗匹配做的特別突出,也就是說,中國靈活用工方興未艾?!崩吓普衅钙脚_大部分核心能力集中在全職雇傭領域,比如BOSS直聘、前程無憂、智聯、獵聘和系等企業。靈活用工領域雖然有大量市場需求。
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文章來源:網絡 | 更新日期:2021-04-03 13:42